大聲喊Yo

    身為職業婦女，生產後重回職場，必須面臨的問題是，誰來幫忙照顧小娃兒？Yoyo以自身找保母，及飯粒兒與保母相處的經驗做了以下整理。

一、自己希望的收托時間

      每個家庭的工作型態不一樣，不一定家家都能週休二日。例如Yoyo上班時間早，所以收托時間約從上午7點到下午5點。有的家庭可能有全日托、半日托、臨拖、延拖等不同的需求。必須事先問保母是否有這些服務？有的保母是不接受假日臨拖的。此外，不同的托育方式其費用及鐘點費為何，都必須事先討論。這還延伸出請假的退費事宜。例如保母請事、病假，或是寶寶請事、病假時的退費辦法等。

二、收托人數

      倘若是有執照的居家保母，幾乎都不只收托一個寶寶。有執照的保母，育兒觀念上比較正確。沒有執照的保母，可能就是憑經驗與口碑在帶孩子。一對一的好處是，保母在一個寶寶身上投注的時間與關注較多。多個寶寶的好處則是同儕間能有互動、相互模仿的機會。以我自己的寶寶為例，飯粒兒社會化互動（輪流、等待……）與身體發展（語言、動作……）都還蠻快的，個性上也不太怕生。當然，有時候跟寶寶的先天氣質有關，也不能以偏蓋全。當小飯粒小的時候，有哥哥、姊姊可以模仿，而現在哥哥、姊姊「畢業」了，小飯粒身份晉級，還會學習著照顧弟弟、妹妹。對於少子化的現在人而言，倒是不錯的學習機會。

      但是收托人數多的壞處就是，孩子間生病的機率大大提高，容易交叉感染。即便個人用具都是一人一套，外加保母天天消毒、清潔，仍免不了一家烤肉萬家香的情況發生。換個角度想，與其過度保護讓孩子在溫室下成長，偶爾感染一些病毒、細菌，似乎也不錯（媽媽太樂觀？）。好在，小飯粒一歲以後，抵抗力大增，鮮少感冒。

      有些保母有自己的小小孩，再加上收托的幼兒。個人比較不喜歡這樣的組合，總覺得保母自己的小小孩與我的小孩同時哭了，保母應該會偏心吧！

      去保母家參觀時，若保母家中已有收托幼兒，也可以趁機觀察一下保母與收托嬰幼兒的互動方式。若自己的寶寶已出生，也可以把寶寶帶去保母家。看看寶寶對於新環境的反應、保母與寶寶的互動情形。

三、費用

      收費方式除了每個月的費用外，通常6個月後添加副食品需要加價1000元。另外，是否需要三節獎金、年終獎金？是包個紅包即可，還是需提供半個月或一個月薪資當作獎金？這些都要問清楚，以免發生不愉快。保母若加入保母協會，家長便可向政府申請減免3000元，但所得稅率必須在20％以下才能申請。

      小飯粒的保母只有要求10000元的年終獎金，沒有三節獎金，添加副食品也不需加價。因此，Yoyo逢年過節不忘帶些伴手禮給保母，謝謝保母平日辛苦照顧小飯粒。好的保母和爸媽之間應該是互動良好的朋友關係，爸媽不能只扮演趾高氣昂、高高在上、花錢是大爺的雇主角色。互動關係良好，最終受惠的還是自家寶寶。

四、居家環境

      居家環境乾淨整潔與否？光線是否充足、通風良好？有無死角？居家擺設是否安全？（例如有安全插座、急救箱、家具尖角有保護貼、衛浴防滑等、電風扇有無保護罩等）。活動空間是否足夠？是否適合嬰幼兒。是否提供足夠、適當的教具、圖書等。

     小飯粒的保母家舖設安全地墊，還有圍欄。櫥櫃皆有安全鎖，電風扇有保護罩…種種安全措施，讓Yoyo很安心。天天進行清潔與消毒。平時提供了圖書、拼圖、積木等教具，每個月還會租一項大型玩具（大積木、鞦韆、蹺蹺板、小火車等）。小寶寶時期，會幫小飯粒按摩、讓小飯粒爬行、活動，促進大肌肉發展。還有一間體能室，小飯粒可以溜滑梯。都是專門為嬰幼兒設計的活動、運動空間。因此，飯粒兒每天都樂不思蜀。

五、保母家庭結構、職業

     保母有哪些的家人？家人的年齡、職業，平時會不會抽煙、打牌、喝酒、賭博、會不會講髒話？除了家人之外，出入份子還有哪些？平時保母有沒有其他的人力可以幫忙？這些平日會和寶寶相處的人，爸媽都要列入觀察對象。畢竟這些人的情緒、習慣、行為模式都會對寶寶造成影響，不可不慎。

六、保母的個性與觀念

      保母本身是否喜歡孩子？態度是否親切友善？與孩子說話的方式是否正向。這點Yoyo很介意，我一直都以正向鼓勵的方式與小飯粒說話，實在受不了有人一天到晚對著小飯粒說「你壞壞、打打、不乖」之類的言詞。保母有沒有正確的照顧嬰幼兒的知識？誰也不希望寶寶被一堆奇怪的、沒有科學實證的偏方餵養與照料。對於嬰幼兒發展是否瞭解？
      有些保母會仗著自己有經驗，堅持用自己的方式帶小孩，但是這些方法可能不適合自家寶寶或是爸媽不能接受。這時，必須要相互溝通，溝通是否有效，都需納入考量。小飯粒的保母針對我提出的要求，如全母乳餵養、不給予奶嘴、6m而不是4m添加副食品、1y前副食品不添加魚等眾多龜毛要求都能配合。先前曾看過某托嬰中心，堅持要提供奶嘴、盡量泡配方奶，立馬被Yoyo打槍。

七、料理副食品

      媽媽可以自備或是請保母準備。若請保母準備，食材為何？各階段寶寶所吃的副食品為何，是否合宜？製作副食品觀念是否正確？平時會不會讓寶寶吃糖果、餅乾等加工、再製食品。再者廚房的環境的整潔也很重要。病從口入，天天要吃進肚子裡的東西一定要注意。

      小飯粒的食物，每天都是現煮現吃。包括早上的粥（南瓜粥、玉米粥、小魚粥、高麗菜粥…）、中午的午餐、下午起床還有點心與水果，攝取均衡，讓Yoyo很放心。

八、寶寶生病與就醫問題

（一）寶寶若生病了，保母會不會帶寶寶就醫？或自行給藥？我個人認為除非是急診，要不然應該要由爸媽帶寶寶就醫。因為有些醫生給的要太強（如抗生素）或是處遇方式爸媽不能接受。而且Yoyo不能接受保母自行給內服藥（如退燒藥），給內服藥的舉動應該要由醫護人員的診斷。

（二）寶寶發燒或是得了傳染性疾病（如腸病毒）怎麼辦？小飯粒的保母會請我們把寶寶留在家裡，以免傳染給他人。雖然請假要扣薪水，照顧生病的寶寶也很辛苦。但是這才是個有道德、負責任的爸媽該做的行為。畢竟我們也不希望別家的小孩把發燒、腹瀉、腸病毒…等病症傳染給我家寶寶。

九、照顧方式

      曾聽說過有些保母讓寶寶白天幾乎處於睡覺狀態，以方便照顧。於是寶寶回家後不睡覺，晚睡晚起，搞得隔天要上班的爸媽筋疲力盡，形容枯槁。保母只有管吃喝拉撒睡，還是會唸故事、聽童謠、做運動？都丟在遊戲床裡，很乖巧、很安全？或是用電視機養小孩？還是會適度的放風，讓寶寶爬、走、站、玩耍？寶寶白天應該要安排適當的靜態、動態活動，一方面讓寶寶的作息正常，再者對寶寶的發展也有益處。也聽過有些保母會帶寶寶去鄰居家串門子，東家長、西家短，還有的會順道帶寶寶去買菜（大驚）。

      小飯粒每天的作息很正常，有吃、有玩、有睡。天氣晴朗，保母會帶寶貝們到大樓中庭散步、賞花、餵魚、玩球、吹泡泡。元宵節還帶著寶貝們提花燈。夏天時，讓寶寶們在陽台擺設了寶寶版游泳池，讓寶寶們戲水、做日光浴。平時會唸故事、童謠、兒歌、聽音樂、拼拼圖、玩積木等。小寶寶時期練習爬行、抓握、站立等大肌肉活動。大寶寶時期，設計一些貼貼活動，練習小肌肉。偶爾看個巧虎影片（Yoyo家沒有電視機，是不讓小人兒看電視的）。還有抓周、慶生、節慶活動、節慶變裝、同樂會等活動。小飯粒白日的生活可是很忙碌的呢！也因此，小飯粒的作息很正常。平日與假日的作息都能無縫接軌。

 十、交通接送

      離家近是最方便的，如果要開車就要考量停車方不方便。因為Yoyo要早早上班，所以早上都是用「得來速」的方式送小孩。從 Yoyo家到保母家並不遠，出發前Call保母，保母下樓接小飯粒。到了下午下班時，我則親自到保母家接寶寶。一方面可以觀察保母的照顧情形，一方面也可以聊一聊小飯粒白天的情形。

十一、有無提供洗澡服務

     這項服務對於晚下班的家長來說還蠻重要的，要不然等處理好寶寶洗澡問題，天都黑了，會影響幼兒睡眠時間。對居住在北部的Yoyo來說，夏天還沒有多大的問題，但是北部的冬天陰雨綿綿、冷颼颼的，還要幫這麼小的小寶寶洗澡，即便會出動電暖氣，仍舊深怕寶寶會著涼。

     小飯粒每天都是在上午11點左右沐浴，冬天回到家，Yoyo就沒幫他洗澡；若是夏天，Yoyo回到家會再幫寶寶洗一次澡。

十一、居家保母vs托嬰中心

      至於找保母的時機，通常懷孕中期就會開始搜尋保母，可以多看、多比較。況且，等寶寶出生，媽媽要閉關一個月，無法到處明查暗訪。等到出關，不僅要照顧寶寶，還面臨重返職場倒數計時的壓力。好的保母很快就會被預訂，早點確定比較安心。可以透過全國社區保母系統、彭婉如基金會、網路、朋友介紹等幾個方向尋找保母。祝福每位職業婦女，都能找到讓人放心的好保母。